მან თანამშრომლებს ურჩია ოფისში „ყოველ შემთხვევაში“ სამუშაო დღეებში მოსულიყვნენ, რათა AGI-ს რბოლაში გაიმარჯვონ.
- ბრინის შიდა მიმართვა The New York Times-მა და The Verge-მ გამოაქვეყნეს. NYT-ის ცნობით, ChatGPT-ის 2022 წელს გაშვების შემდეგ, რამაც აჟიოტაჟი გამოიწვია ხელოვნური ინტელექტის ირგვლივ, Google ცდილობს დაიბრუნოს სტატუსი ამ სფეროში.
- „ჩვენ გვაქვს ყველაფერი იმისთვის, რომ გავიმარჯვოთ [ხელოვნური ინტელექტის რბოლაში], მაგრამ ჩვენ უნდა გავაორმაგოთ ძალისხმევა“, – თქვა ბრინმა. მისი თქმით, „კვირაში 60 საათი სამუშაო არის პროდუქტიულობის ოპტიმალური დონე“. ოფისში მისვლა ღირს „ყოველ შემთხვევაში ყოველ სამუშაო დღეს“. პრობლემების გადაწყვეტა უნდა იყოს „მარტივი“. და ჩვენ უნდა ვიმოქმედოთ უფრო სწრაფად – ისე, რომ „არ დავხარჯოთ 20 წუთი Python-ში კოდის წყვილი ხაზის გაშვებაზე“.
- ბრინი ასევე უკმაყოფილოა იმით, რომ Google-ის ხელოვნური ინტელექტის პროდუქტები „გადატვირთულია ფილტრებითა და შეზღუდვებით“. მისი აზრით, კომპანიამ უფრო მეტი ნდობა უნდა გამოუცხადოს მომხმარებლებს.
- The Verge ხაზს უსვამს, რომ წერილი რამდენიმე მიზეზის გამოა აღსანიშნავი. პირველ რიგში, ფორმალურად, ბრინი არაფერს ხელმძღვანელობს – ის მხოლოდ დირექტორთა საბჭოშია. მეორეც, ირონიულია, რომ ის ახლა მოუწოდებს დღეში 12 საათის განმავლობაში მუშაობას, როდესაც ხელოვნური ინტელექტის რბოლა გაჩაღდა, თუმცა თვითონ Google-ი „მიატოვა“ სწორედ „ხელოვნური ინტელექტის მიმდინარე ციკლის დასაწყისში“.
- სოციალურ ქსელებში მომხმარებლები სვამენ კითხვას, რატომ უნდა იმუშაოს ვინმემ 60 საათის განმავლობაში, რათა „რაღაც მდიდარი ნაძირალა კიდევ უფრო გამდიდრდეს“.
- 2023 წელს, Forbes-მა თქვა, რომ ბრინი Google-ში დაბრუნდა კოდზე სამუშაოდ, რომელიც დაკავშირებულია ენობრივ მოდელებთან. ზოგიერთი თანამშრომელი აღფრთოვანებული იყო. სხვები ამას კაუსტიკურად შეხვდნენ: მათ სთხოვეს, რომ „პირველ რიგში Google შეეკეთებინათ“ ან „ყოველ შემთხვევაში ესაუბროთ მათ“, რადგან ბრინი დიდი ხანია არ მართავს კომპანიას.
